Москва
Обязанности:
- Организация и обеспечение непрерывного процесса обучения на объектах компании для всех категорий персонала (линейный рабочий персонал, бригадиры, администраторы, менеджеры).
- Обучение персонала основам клининга, стандартам оказания услуг, стандартам работы с определенными поверхностями, стандартам работы с уборочным оборудованием и инвентарем, работы с химическими средствами и расходными материалами.
- Разработка и внедрение комплексной программы обучения, учебных материалов, пособий. Разработка и утверждение новых стандартов.
- Проведение оценки эффективности обучения. Аудит работы обученного персонала.
- Определение потребности в обучении на объектах компании. Планирование обучения.
- Консультация руководителей по вопросам обучения и развития персонала.
Требования:
- Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 5 лет, опыт работы по обучению в сфере клининга будет преимуществом или опыт работы в клининге в качестве обучающего менеджера.
- Успешный опыт организации и проведения обучающих мероприятий.
- Опыт разработки методических материалов, стандартов.
- Навык планирования и проведения программ обучения.
- Организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность.
Условия:
- Место работы – разъездной характер работы, на объектах компании.
- График работы – 5/2, гибкий, с учетом работы рабочего персонала на объектах.
- Заработная плата – по результатам собеседования с учетом опыта и навыков кандидата.