Кого мы ищем:
Идеальный кандидат — это человек, обладающий хорошими коммуникативными навыками, способный быстро находить подходящих кандидатов на массовые вакансии. Опыт в сфере HR или рекрутинга приветствуется, но не обязателен — главное, чтобы вы были самостоятельными, коммуникабельными и готовы к активной работе в динамичной среде.
Обязанности:
- Активный поиск и подбор большого количества соискателей;
-
Размещение вакансий на популярных платформах;
-
Проведение первичного отбора и установление контакта с соискателями;
-
Ведение базы данных соискателей и подготовка отчётных документов;
-
Контроль за выходом выбранных соискателей на стажировку и их дальнейшее трудоустройство.
Требования:
-
Опыт работы в массовом подборе персонала — желателен, но не обязателен;
-
Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;
-
Способность быстро ориентироваться в большом объёме информации и своевременно решать задачи;
-
Самостоятельность, ответственность и готовность работать в условиях многозадачности;
-
Навыки работы с базами данных и составления отчётов.
Условия:
-
График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск или Екб (возможность гибкого графика);
-
Полностью удалённая занятость;
-
(возможность совмещения с другой работой)
-
Условия оплаты труда:
— оклад от 60 000 рублей;
— бонусы за каждого кандидата, прошедшего стажировку;
— потолка заработка нет, все зависит от ваших результатов;
Если вы хотите развиваться в области подбора персонала и получать достойную оплату за свои результаты — отправляйте своё резюме!
