Стропальщик

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Строповка и увязка грузов для их перемещения и складирования;
• Строповка и увязка грузов, изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, сварочные и слесарные стенды.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы на производстве от 1 года;
• Наличие действующего удостоверения от 3 разряда;
• Знание норм и требований стропальных работ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление, согласно ТК РФ, соц. пакет;
• График работы 5/2 (с ночными сменами);
• Дотация на питание 50%;
• Спец одежда, средства индивидуальной защиты (СИЗ) –за счет работодателя + стирка, химчистка;
• Место работы: г. Колпино;
• Развозка от м. Рыбацкое, п. Металлострой, м. Звёздная, м. Купчино и м. Дунайская;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
• Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста.