Обязанности:
-
Участвовать в организации работы по обеспечению промышленной, пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды в цехе очистных сооружений.
-
Осуществлять оперативное планирование, бизнес-планирование, бюджетирование в целях финансового обеспечения непрерывной, бесперебойной и эффективной работы систем очистки сточных вод в нормативных параметрах.
-
Организовывать качественную эксплуатацию и техническое обслуживание систем очистки сточных вод.
-
Обеспечивать построение производственных процессов, направленных на качественную очистку сточных вод до нормативных параметров.
-
Организовывать безаварийную работу в рамках технологического регламента цеха очистных сооружений (формирование и сопровождение заявок, подготовка закупочной документации, сопровождение и контроль исполнения договоров на услуги по реагентной обработке стока, флотации, обезвоживанию, удалению отходов производства – осадков сточных вод на обезвреживание и т.д.).
-
Контролировать состояние дебиторской и/или кредиторской задолженности по курируемым договорам с целью предотвращение ее роста и возникновения просроченной задолженности. Взаимодействовать с финансовыми, бухгалтерскими, правовыми службами по данному направлению, в т.ч. в рамках работ по взысканию задолженности.
-
Осуществлять контроль за выполнением требований регламентов и инструкций в подразделениях завода по соблюдению качества сточных вод, сбрасываемых с установок, очистных сооружений.
-
Формировать и представлять необходимую отчетность в установленные сроки, подготавливать деловые письма, РД, данные и информацию по входящим запросам, в рамках существующих в Обществе процедур и бизнес процессов, касающиеся направления деятельности.
-
Участвовать в закупочных процедурах, подготовке, заключении, исполнении, закрытии договоров по направлению деятельности в соответствии с действующим законодательством РФ.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Уверенный пользователь MS Office.
Условия:
- Корпоративное жилье / Выплата компенсации за наем жилья иногородним приглашенным работникам;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Развитая корпоративная культура;
- Социальные программы для сотрудников и их детей.
