Старший инспектор по контролю нефтегазоперерабатывающего и энергетического оборудования

Дата размещения вакансии: 15.05.2025
Работодатель: Самарский ИТЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление инспекционного контроля и оценки соответствия на предприятиях-изготовителях, технологических процессов изготовления и отгрузки материально-технических ресурсов контрактным требованиям заказчика по номенклатурам (оборудование буровое и нефтепромысловое, установки электроцентробежного насоса, установки для добычи нефти, фильтры скважинные, электродвигатели, насосы и другое);
  • Подготовка и своевременная сдача ежедневных отчетов по утвержденной форме.

Наши ожидания:

  • Среднее профессиональное/ высшее техническое образование;

  • Опыт работы не менее 3-х лет по данному или аналогичному направлению (опыт проведения инспекционного/входного контроля МТР, применяемых в нефтяной/ газовой промышленности или аналогичной сфере, опыт работы в производстве по одному или нескольким направлениям подготовки/в управлении производством/в области контроля качества);

  • Приветствуется наличие действующего удостоверения ВИК (визуально измерительного контроля) не ниже второго уровня;

  • Место работы г. Чистополь или г. Альметьевск.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработную плату, которая состоит из оклада и ежемесячной премии;
  • Годовое вознаграждение, премию ко дню работников нефтяной и газовой промышленности;
  • Индексация оклада.

Ежегодно реализуется программы социальной поддержки работников:

  • ДМС;
  • Развитие культуры здорового образа жизни;
  • Программа негосударственного пенсионного фонда;
  • Спортивно-оздоровительные мероприятия для работников;
  • Детские новогодние подарки;
  • Вознаграждение по итогам года (13 заработная плата);

  • Премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности;

  • Возможность участия в Летних корпоративных играх ПАО «НК «Роснефть»;

  • Корпоративная брендированная спецодежда ПАО «НК «Роснефть»;

  • Компенсация проезда и проживания;

  • Действует система обучения и развития персонала, направленная на повышение профессиональной и личной эффективности специалистов и работников.