Аналитик 1С (УХ/ERP/БИТ.Финанс)

Мы - Департамент Финансы проектного офиса "Центр корпоративных клиентов" компании в СПб. Уже 9 лет мы помогаем бизнесу управлять финансами.

Наши клиенты — федеральные компании, холдинги и крупные региональные компании, среди которых: Газпром Нефть, ГК Базальт, ГК Благо, Subaru, Port Bronka, Триколор, Диполь и др.

За время развития нашей команды, мы реализовали более 150 проектов автоматизации на 1С и провели более 500 аудитов финансовых моделей компаний из разных отраслей. Наша экспертиза подтверждена сертификатами CIMA (12), ACCA (3) и 1С (более 150).

За время развития нашей команды, мы реализовали более 150 проектов и провели более 500 аудитов финансовых моделей компаний из разных отраслей. Накопленный опыт позволяет нам постоянно совершенствоваться и перестраивать подходы к ведению проектов так, чтобы предлагать клиенту лучшие решения.

Сейчас в команде офиса более 90 человек: проектные команды внедрения (1С, BI, RPA), постпроектного сопровождения, команды коммерции, маркетинга и HR.

С нами работают энергичные и отзывчивые ребята, объединенные большим полезным делом, сейчас мы находимся в поиске такого же коллеги на должностьАналитика 1С

ЗАДАЧИ:

• Анализ бизнес-процессов заказчика.

• Проведение функционального тестирования разработок.

• Моделирование процессов и настройка системы.

• Подготовка проектных документов (описание бизнес-процессов, ЧТЗ, методика перехода и пр.).

• Постановка задач программистам и приёмка результатов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы Аналитиком 1С или бухгалтером, экономистом;
• Знания в области бухгалтерского, управленческого учета;
• Опыт работы в 1С УХ/ERP или БИТ.Финанс. Приветствуется опыт аналитика-консультанта по внедрению/сопровождению одного или нескольких из представленных решений.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Опыт проектных внедрений ключевым Клиентам компании в составе сильной команды, на которую можно опереться
• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей.
• Оформление по ТК РФ, "белая", окладно-премиальная зарплата, своевременные выплаты, рост дохода в соответствии с уровнем компетенций.
• Возможность гибридного формата работы, отсутствие микроменеджмента.
• Доступ к обширной корпоративной базе знаний и курсам, сертификация 1С за счет компании, регулярные часы развития, конференции по обмену опытом, в т.ч. с приглашением сторонних спикеров.
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники для Вас и Ваших детей, выезды за город, клубы интересов (совместный спорт, обсуждение книг, настольные и интеллектуальные игры и т.п.), подарки на значимые события.
• Современный офис, который создан для комфортной и продуктивной работы с видом на набережную; корпоративная техника.
• ДМС по корп. тарифу, корпоративный доступ к платформе BestBenefits, выгодные предложения от банка-партнера.