Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 15.05.2025
Работодатель: Офисариум
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Ярославль
Ленинградский проспект 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Офисариум" – это более 25 лет стабильного развития, надежного партнерства и заботы о сотрудниках. Мы гордимся своей командой, которая строится на профессионализме, позитиве и взаимной поддержке.

Видеоролик о нашей компании: https://ofisarium.ru/25_let/

Наши ценности:

  • Команда: мы работаем вместе, чтобы достигать общих целей;
  • Развитие: каждый сотрудник имеет возможность расти профессионально и строить карьеру;
  • Поддержка: мы всегда готовы помочь и научить;
  • Ответственность: каждый вносит вклад в общий успех.

Функционал:

  • работа с "тёплой" клиентской базой и её развитие;
  • сбор и занесение заявок в 1С, выставление и согласование счетов;
  • работа с дебиторской задолженностью;
  • прием входящего потока звонков;
  • работа с первичной документацией, отчетность;
  • поддержание теплоты клиентской базы.

Условия:

  • работу в современном отделе продаж, нацеленном на развитие и масштабирование компании;
  • достойный уровень зп от 50000 руб без задержек;
  • работа с теплой клиентской базой (без холодных звонков);
  • пятидневная рабочая неделя ( 08:30-17:30; вых. сб, вс и все праздники);
  • удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, есть парковка у здания офиса;
  • систему адаптации на новом месте при поддержке опытного наставника;
  • перспектива карьерного и финансового роста;
  • традиции компании: корпоративные подарки, скидки на ассортимент;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • материальную помощь в трудных жизненных ситуациях.

Знания и навыки:

  • умение налаживать и поддерживать отношения с клиентами;
  • знание 1С, Excel, Word;
  • аналитические способности, навыки работы с большим объемом информации;
  • умение работать с возражениями и отказами;
  • грамотная речь, внимательность, коммуникабельность, ответственность, организованность.

Этапы отбора:

1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок)

2. Собеседование

3. Обратная связь по результатам собеседования

Присоединяйся к нашей команде!
Мы верим, что успех достигается только вместе. Если ты готов развиваться в дружной и профессиональной среде, ждем твоего резюме!