Начальник отдела продаж

Обязанности:

• Организация системной работы в отделе продаж
• Повышение эффективности работы отдела
• Обеспечение выполнения планов продаж, поддержка Менеджеров в работе с Ключевыми Клиентами
• Постановка индивидуальных целей для сотрудников, а также регулярный контроль за их реализацией
• Управление не только результатами, но и деятельностью своих сотрудников
• Подбор, адаптация и регулярное обучение Менеджеров по продажам
• Анализ рынка потенциальных заказчиков, контроль развития Клиентской базы
• Контроль дебиторской задолженности

Требования:

• Образование среднее профессиональное или высшее
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция
• Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки
• Успешный опыт личных продаж, навыки ведения переговоров
• Аналитические способности и логическое мышление
• Умение выстраивать эффективные отношения с Клиентами и коллегами
• Опыт в должности РОПа, наличие достижений
• Понимание системы тендерных продаж (44/223 Ф3)
• Навыки работы с ПК, 1С, CRM

Условия:

• Работа в стремительно растущей компании федерального уровня – лидере в категории эргономичных офисных кресел (более 1000 сотрудников)
• Прекрасный продукт, который не стыдно продавать
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Корпоративное обучение, комфортные условия труда
• Возможность карьерного и финансового роста
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье – выходные дни)
• Доход формируется из окладной части, выполненных KPI и % от продаж
• Доход сотрудника при выполнении плановых показателей от 190 тыс руб