О тебе:
Ты уже пробовал себя в подборе и понял, что тебе это нравится? Ты получаешь удовольствие от общения и умеешь видеть в людях потенциал? Тогда тебе точно к нам.
Мы ищем младшего менеджера по найму, который сможет взять на себя первые самостоятельные вакансии — с поддержкой старшего рекрутера и возможностью расти.
Твои задачи:
-
Ведение полного цикла подбора на стартовые и линейные позиции
-
Публикация вакансий, работа с откликами, активный поиск
-
Проведение интервью, сбор обратной связи
-
Ведение базы кандидатов
-
Участие в развитии HR-процессов (адаптация, бренд работодателя и др.)
Кто ты:
-
У тебя уже есть небольшой, но реальный опыт в подборе (от 3–6 месяцев)
-
Ты быстро учишься и умеешь работать с информацией
-
У тебя отличные коммуникативные навыки
-
Ты готов развиваться и хочешь видеть результат своей работы
Что мы предлагаем:
-
Интересные задачи и живых людей, а не «потоковые» вакансии
-
Поддержка от опытных коллег
-
Возможность профессионального роста
