Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство
• оформлением документации, связанной с кадровым учетом, подбором персонала, оформлением трудовых договоров, ведением личных дел, учетом рабочего времени и отчетностью, а также организацией обучения и развития персонала

Требования:

• ответственность, пунктуальность, грамотная письменная и устная речь.