Приглашаем Вас принять участие в развитии одного из ключевых энергетических проектов Северо-Востока страны, строительство Новоленской ТЭС.
Обязанности:
- Рассмотрение проектной и рабочей документации с формированием ведомостей;
- Согласование замены МТР и технических решений, принятых в рабочей документации;
- Формирование потребности в МТР на основании рабочей документации, корректировки потребности в МТР на основании изменений в рабочей документации.
- Взаимодействие с инспекторами, поставщиками и заказчиками по вопросам контроля качества МТР в процессе строительства;
- Проверка наличия и сопроводительной документации (паспортов и сертификатов) удостоверяющей качество продукции;
- Проверка соответствия сопроводительной документации (паспортов и сертификатов) ТМЦ на требования рабочей документации и НТД;
- Запрос паспортов и сертификатов;
- Восстановление и/или исправление сопроводительной документации;
- Подписания «Актов входного контроля» на соответствие/несоответствие требованиям рабочей документации и НТД;
- Ведение журнала входного контроля качества;
- Проведение входного контроля МТР;
Требования:
-
Опыт работы не менее 5 лет в строительстве, в сфере энергетики;
-
Образование высшее;
-
Знание распорядительных, методических и нормативных документов по выполнению строительно-монтажных работ
- Знание ПК: Базовый уровень владения ПК, умение пользоваться Microsoft Word, Excel и с почтовым клиентом Microsoft Outlook. Приветствуется опыт работы с электронным документооборотом.
- Необходимые личностные качества: ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
-
«Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
-
График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00;
-
Оплачиваются авиа билеты;
-
Место работы г. Ленск республика Саха Якутия
-
ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
-
Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
-
Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
-
Подарки сотрудникам и их детям;
-
Обучение, возможность карьерного роста, индексация;
-
Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;
-
Работа с масштабными значимыми проектами;
-
Лояльное руководство и коллеги профессионалы.
