з/п не указана
Казань
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и оценка потребности в обучении и подготовке персонала РМЗ
- Составление планов по обучению
- Составление т/з (тех. заданий) по формированию учебных программ
- Организация, направление на обучение сотрудников РМЗ
- Календарное и финансовое планирование обучения
- Разработка и внедрение политик и процедур
- Написание методик расчета
Что мы ожидаем:
- Высшее образование по профилю "Управления, обучения персонала"
- Если у Вас есть опыт организации обучения, диагностики потребности в обучении
- Имеется опыт формирования модульных программ
- Формировали метрики эффективности обучения
Почему мы?
- Стабильность: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Надежность: гарантия безопасности на каждом объекте.
- Возможности: участие в реализации знаковых проектов.
- Развитие: работа в команде лучших специалистов, меняющих индустрию.
- Иногородним гражданам предлагаем релокацию в Республику Татарстан г. Нижнекамск за счет организации
