Обязанности:
- Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
- Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам.
- Осуществять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам структурных подразделений организации, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Организовать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Взаимодействовать с ГИТ. Участвовать в рассмотрении административных дел, предоставляет документы и пояснения.
- Составлять отчетность и своевременно предоставляет ее в государственные органы.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в должности не менее 3-ех лет
- знание 1 С
Условия:
- официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
- белая заработная плата;
- соц.пакет;
- пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
- вахтовый автобус по городу
