Ведущий логист - наставник

Дата размещения вакансии: 27.05.2025
Работодатель: УДРБРОКК
Уровень зарплаты:
от 82000 до 134000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Чайковского 40А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наставник – Руководитель отдела логистики

Конкурс открыт до 30 мая 2025 года.

УДР БРОКК — команда, которая 9 лет строит бизнес в сфере грузоперевозок с нуля.

Мы вырастили:

  • Штат логистов с четкими процессами,

  • Автопарк от 5 до 20 тонн,

  • Собственную «Школу Логистики» для обучения сотрудников,

  • Франшизу, которую развивают партнеры по стране.

Сейчас мы ищем руководителя с наставническими навыками , который усилит команду и поможет масштабировать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

  1. Руководить отделом логистики (10+ человек)

  2. Обучать и развивать команду

  3. Развивать партнёрскую сеть

  4. Участвовать в стратегических проектах

Что предлагаем:

  • Зарплата: оклад + бонусы за результат

  • График: 5/2, 8 часов в офисе или удаленно

  • Рост: Карьера до директора по логистике за 1–2 года.

  • Обучение: Доступ к курсам Grebenuk Resulting, школе Михаила Дашкиева «Фокус»,

  • Оплачиваем ИС на время обучения.

  • Отпуск: Первый оплачиваемый отпуск через 3 месяца.

  • Премии: Ежеквартальные бонусы за проекты и перевыполнение плана.

  • Проекты: Возможность запускать свои идеи (например, международные перевозки или автоматизацию процессов).

Что важно для нас:

Опыт:

  • От 3 лет в логистике автомобильных перевозок,
  • От 1 года управления командой.

Навыки:

  • Знание этапов организации перевозок (от заявки до разгрузки)
  • Умение обучать новичков и давать обратную связь,
  • Опыт работы с подрядчиками.
  • Готовность к высокому темпу работы

Почему мы?

  • Мы не боимся экспериментировать: франшиза, школа, новые направления — всё тестировалось внутри компании.

  • Развиваем сотрудников: 70% нашей команды выросли из стажеров.

  • У нас нет «дежурных» курсов: обучение направлено на реальные навыки (например, управление кризисными ситуациями в логистике).

Отправь резюме до 30 мая 2025 года.

Мы ищем не просто руководителя, а партнера, готового расти вместе с компанией.