Что мы предлагаем:
-
Подбор персонала частично автоматизирован, есть своя CRM система и шаблоны для взаимодействия с кандидатами;
-
Официальное трудоустройство;
-
ЗП без задержек;
-
График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00ч. (для некурящих рабочий день по пятницам заканчивается в 17.00);
-
Поддержку наставника, который всегда на связи и готов ответить на сложные вопросы;
-
Корпоративный психолог;
-
В штате у нас есть свой шеф-повар, который готовит вкусные обеды;
-
Активная корпоративная жизнь, совместные выезды по России и заграницу.
Что нужно делать:
-
вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у руководителя до решения по кандидату;
-
проводить с кандидатами интервью (в офисе или в Zoom) и выбирать из них лучших;
-
вести аналитику по рекрутменту и отслеживать свою эффективность;
-
консультировать сотрудников по вопросам рекрутмента.
Мы ждём, что вы:
-
Имеете опыт работы в рекрутинге или в телефонных продажах от 6 месяцев
-
Усидчивы, внимательны, способны к рутинной работе;
-
Умеете анализировать воронки подбора, проводить мониторинг рынка по вакансиям.
Откликайтесь, мы свяжемся с вами в ближайшее время!
