Руководитель отдела персонала / HRG / HRD / Директор по персоналу

Строительная компания-генподрядчик находится в поиске Руководителя отдела персонала.
Компания создана и успешно работает с 2009 года.
* Основными заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты
* Реализовано более 700 объектов, из-них боле 150 объектов - это реконструкция
* Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры
* Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов

Ценный конечный продукт HRG:

• Обученные и введенные в должность сотрудники

Задачи:
Организация эффективной работы отдела (в подчинении рекрутер и специалист по кадровому учету):

• Организация процесса подбора и постановка задач рекрутеру по поиску и подбору линейного строительного персонала под потребности компании (план но найму на объекты 15-35 чел / мес)
• Подбор специалистов (ИТР, офисные сотрудники)
• Адаптация сотрудников
• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
• Контроль ведения КДП (уметь подменить специалиста КДП, когда тот в отпуске или на больничном)

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы от 4 лет
• Опыт работы в строительной сфере
• Опыт выстраивания системы подбора (рекрутеры, альтернативные методы)
• Опыт создания/управления отделом, который генерит "нужный" поток кандидатов
• Опыт внедрения систем автоматизации рекрутмента (E-Staff, Хантфлоу и т.п)
• Основы работы с воинским учётом и взаимодействия с УФМС (для подмены специалиста КДП на время отпуска или больничного)
• Умение мыслить воронкой и результатом!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек
• График работы 5/2, время выбираете сами: с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам
• Современный офис в бизнес-парке «Румянцево» в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
• Наличие офисной библиотеки
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
• Обучение сотрудников уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом
• Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний
• Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала"
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды