Руководитель проектов (г.Зеленоград)

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: Группа компаний Микрон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
улица Академика Валиева 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Инициализация стратегических проектов по разработке новых продуктов и технологий;
  • Проведение экспертизы новых продуктов и технологий;
  • Анализ рынков и конкурентов в рамках стратегического развития компании;
  • Разработка финансовых моделей, бизнес-планов, технико-экономических обоснований;
  • Анализ рисков стратегического развития;
  • Контроль достижения показателей проектов, выполнение этапов планов-графиков проектов;
  • Формирование, согласование и контроль выполнения бюджетов проектов;
  • Подготовка отчетности по проектам;
  • Подготовка справок, отчетов, презентаций и др. аналитических документов;
  • Подготовка документов (заявок) для участия в конкурсах на получение субсидий;
  • Полный документооборот (внутренний и внешний) по комплексным проектам.

Требования:

  • Образование: высшее (бакалавр, магистр, специалист), желательно в области электроники \ микроэлектроники;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Опытный пользователь MS Office (в особенности – Excel и PowerPoint) и 1С;
  • Опыт руководства / координации проектов в области микроэлектроники / электроники;
  • Навыки проектного управления: календарного планирования ресурсов проекта, оценки;
  • эффективности команд разработки, выявления и устранения имеющихся проблем;
  • Желательно понимание рынка и технологий электроники \ микроэлектроники.

Условия:

  • Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
  • Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
  • Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
  • Профессиональное развитие и карьерный рост;
  • Развитая система наставничества;
  • Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
  • Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
  • Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
  • Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.