Координатор отдела продаж (без поиска)

Дата размещения вакансии: 21.05.2025
Работодатель: Alpine floor
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Летниковская улица 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Alpine floor – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. За короткий срок мы стали одним из лидеров рынка напольных покрытий в РФ, а наш бренд сегодня - самый известный и популярный на рынке.

Во многом успехи нашего бизнеса связаны с профессионализмом и вовлеченностью сотрудников. Мы ценим вклад каждого в общий результат, всячески поддерживаем и мотивируем стремление сотрудников развиваться, достигать наилучших результатов, повышать качество и производительность своей работы.

Мы предлагаем стабильность, надежность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды.

Обязанности:

  • Прием по электронной почте заявок на поставку продукции (напольные покрытия);
  • Формирование первичных документов в 1С (выставление счетов, документы на отгрузку);
  • Ведение заказов от поступления запроса на товар до получения товара клиентом;
  • Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, бухгалтерия), формирование плана отгрузок на следующий день;
  • Консультирование клиентов по телефону (остатки на складе, цены, сроки доставки);
  • Контроль оплат и отгрузок по заказам клиентов и партнеров компании;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Хорошее знание ПК – MS Office, 1С УТ;
  • Опыт работы в схожей должности от 1 года;
  • Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, инициативность, активность;
  • Умение организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время.

Условия:

  • Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А), 5 минут пешком от метро;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;

  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;

  • Подарки к праздникам работникам и их детям;

  • Корпоративная мобильная связь.