Специалист (телемаркетолог) отдела продаж

Как мы это видим:

• Телемаркетолог – стартовая позиция. Это молодой и активный сотрудник с небольшим опытом и высокой мотивацией развиваться внутри компании.
• Телемаркетолог – первый кандидат на плановое пополнение кадрового резерва после 1,5-2 лет работы в ТМ

Задачи специалиста-телемаркетолога:

• Организация встреч между продающими сотрудниками компании и лицами, принимающими решения по вопросам страхования, в компаниях-партнерах;
• Увеличение контактной базы и усиление узнаваемости бренда на рынке В2В посредством написания электронных писем и совершения телефонных звонков (включает в себя предварительную подготовку по изучению рынка и проведение маркетингового исследования для формирования целевой аудитории);
• Ведение и повышение качества данных во внутренней системе Битрикс по контактам и проспектам (дата общения, контакты, статус, даты возобновления договоров, дата следующего созвона – как минимальный результат проработки)
• На регулярной основе осуществление повторных (follow-up) звонков по всем ТМ-кампаниям.

KPI

• Количество внесенных контактов (ежедневно)
• Количество назначенных встреч (еженедельно)
• Количество заключенных договоров и сумма брокерской комиссии (ежеквартально)

Кого мы ищем:

• Выпускник ВУЗа (20-25 лет) со знанием английского языка (уровень от Upper-Intermediate и выше)
• Мотивация – построить карьеру в страховой отрасли и/или продажах
• Опыт работы – минимальный (опыт в продажах, банках, страховых – преимущество)
• Возможность получения годового бонуса по результатам деятельности за год
• Оформление по трудовому договору

Что мы можем дать:

• Опыт работы в лидирующей компании в своей отрасли
• Знания о всех видах рисков крупных компаний и их страховании
• Оформление в штат компании с первого дня
• Социальный пакет компании после испытательного срока в 3 месяца
• Прозрачная карьерная модель с понятными перспективами развития успешных сотрудников