Координатор / ассистент дирекции продаж

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: МойОфис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Гнездниковский переулок 1с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем координатора в Дирекцию по продажам

Ваши будущие задачи:

  • координация проектов Дирекции;
  • отчетность и документооборот Дирекции;
  • организация календаря руководителя, планирование времени как внутренних, так и внешних встреч;
  • трекинг задач руководителя, отслеживание обещаний внешним сторонам;
  • отслеживание статуса поручений от руководителя в команду;
  • протоколирование встреч с участием руководителя;
  • travel сопровождение (оформление командировок, бронирование билетов и отеля);
  • помощь офис-менеджеру в организации встречи клиентов

Для нас важно:

  • опыт от 3-х лет в роли координатора / помощника / ассистента / менеджера или администратора проектов (будет плюсом, если эта роль была в продуктовой компании/it/telecom);

  • навыки подготовки презентаций, отчетов, протоколирования встреч;

  • уверенный опыт работы с Jira, Confluence, Bitrix;
  • способность функционировать в рамках партнерской позиции в ситуации контроля исполнения поручений руководителя;
  • умение выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие;
  • личные качества: организованность и системность, проактивность, ответственность и самостоятельность, ориентация на результат

Мы предлагаем:

  • Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
  • Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
  • Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
  • Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
  • Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
  • Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
  • Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
  • Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
  • Аккредитованная ИТ-компания