Team Lead команды внедрения

Дата размещения вакансии: 18.05.2025
Работодатель: Доксинбокс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Седова 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет будущий коллега!

Мы компания Docs Seller — надежный партнер в мире маркировки “Честного знака” для маркетплейсов. Говорим на языке технологий, но делаем это просто и понятно. Мы IT-компания, являемся резидентами Сколково. Всегда готовы помочь и поддержать селлеров на новом пути (каждый год количество маркируемых групп постоянно увеличивается).

Наша главная цель — предоставить селлерам простое и понятное решение, которое автоматизирует рутинные и сложные процессы маркировки товаров, позволяя селлерам сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

МЫ в цифрах:

  • более 4000 довольных клиентов за год
  • рост компании от квартала к кварталу даже с учетом меняющегося рынка/ спроса селлеров и нововведений ЦРПТ
  • залетаем в 2025 год с крутыми результатами и еще более амбициозными планами

Сейчас мы в поиске Руководителя клиентского сервиса (CX), который возглавит команду из 12 человек и станет драйвером роста качества сервиса, стабильности процессов и операционной эффективности.

Ты будешь ключевым звеном между командой внедрения, клиентами и другими подразделениями Docs Seller — и именно от тебя будет зависеть, как быстро и комфортно наши клиенты адаптируются к системе «Честный Знак».

Что нужно будет делать:

  • руководить командой (10-12 человек) и развивать культуру customer-centricity внутри команды;
  • разработать и оптимизировать процессы внедрения;
  • настраивать и развивать систему метрик клиентского сервиса: SLA, CSAT, Retention и др.;
  • работать с обратной связью от клиентов и поддержкой;
  • выстраивать и оптимизировать процессы внедрения и сопровождения клиентов;
  • взаимодействовать с другими командами Docs Seller;
  • создавать новые регламенты по работе отдела/команды;
  • систематически улучшать клиентский опыт по данным и аналитике;
  • обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов на всех этапах внедрения;

Мы ждем от тебя:

  • опыт управления командами от 5 человек в области клиентского сервиса, внедрения или проектного менеджмента от 3 лет;
  • умение управлять командой в условиях роста/изменений (масштабируемость);
  • опыт построения бизнес-процессов внутри команды;
  • навыки управления проектами: знание Agile;
  • понимание ИТ-продуктов и технических процессов (базово);
  • опыт построения процессов CX / Customer Success / сопровождения;
  • умение работать с CRM и аналитикой (в т.ч. клиентской);
  • системное мышление, проактивность, ориентация на клиента и рост метрик;

Условия, которые мы предлагаем:

  • сильную команду: доучим, вырастим, разовьем;
  • оформление по ТК РФ;
  • полностью «белая» зарплата
  • график 5/2 в офисе (м.Елизаровская) с 9:00 до 18:00;
  • адаптация с Product Manager с крутым опытом (+ сопровождение HR);
  • использование в работе передовых технологий, участие в корпоративных программах (обучение, корпоративные мероприятия, корпоративная библиотека);
  • дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников, демократичная атмосфера, отсутствие дресс-кода и бюрократии;
  • современный просторный офис;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • лояльные клиенты
  • и многое другое!

Если тебе интересна сфера IT и ты готов разобраться и стать экспертом в этой сфере - жми “Откликнуться”. С тобой свяжется HR и расскажет все подробнее.