Маркетолог в отель (удалённо, Сочи)
Удалённая работа | Фикс 25 000 ₽ + KPI
Мы — команда, управляющая двумя небольшими отелями в центре Сочи.
Нам нужен живой маркетолог, не кнопкодав и не сторож с ноутбуком, а человек с головой, руками и пониманием, куда катится рынок.
Что нужно делать:
-
Разрабатывать и предлагать рабочие стратегии привлечения гостей: акции, спецпредложения, сезонные фишки;
-
Вести и развивать соцсети отелей (Instagram, VK, Telegram);
-
Настраивать рекламу: Яндекс.Директ, VK Таргет, myTarget, а также уметь быстро тестировать гипотезы;
-
Проверять сайты отелей, каналы продаж (OTA, агенты) — находить слабые места, давать обратную связь;
-
Придумывать и запускать контент (посты, сторисы, видео) — сам или через подрядчиков;
-
Работать на результат: брони, входящие лиды, рост конверсии.
⚙️ Особые требования:
-
Ты должен понимать тренды digital-маркетинга, ориентироваться в ИИ-инструментах (ChatGPT, Midjourney, аналитику, автоворонки и прочие прелести современности);
-
Если ты всё ещё не используешь ИИ — значит, уже отстал. Нам нужен тот, кто не будет тормозом, а сам принесёт нам идеи и нейросетевые фишки, которые дадут буст;
-
Умение искать решения, а не оправдания.
Кто ты:
-
Человек, которому интересно реально расти, а не просто закрывать часы ради галочки;
-
Опыт в отелях, туризме, недвижимости — жирный плюс;
-
Адекватный, ответственный, не ноешь — решаешь;
-
Системный, но живой, не застрявший в Excel 2007.
Условия:
-
Фикс — 25 000 ₽ в месяц;
-
Результат будет — будет KPI, бонусы, % от роста бронирований;
-
Удалёнка, гибкий график, но дисциплина и отчётность — обязательны;
-
Взаимодействие напрямую с владельцем бизнеса. Быстро, чётко, без лишней воды.
-
Жми «Откликнуться» прямо сейчас. В сопроводительном письме напиши пару слов о себе — кто ты, чем занимался, особенно если у тебя уже был опыт работы с отелями или в туризме.
-
Нам важно понять, что ты — живой, адекватный и заряженный человек, а не просто резюме на автомате.
Если ты подходишь — мы сразу выходим с тобой на связь.
Реально сразу. Без долгих переписок и кастингов. Нам нужен человек в команду — не завтра, а уже сейчас.
