Броневая улица 6
Обязанности:
-
монтаж сборных бетонных и железобетонных фундаментных блоков;
-
монтаж сборных подвесных потолков;
-
монтаж сборных железобетонных панелей и плит перекрытий и покрытий;
-
крепление постоянных болтовых соединений;
-
монтаж лестничных маршей и площадок, рядовых крупных блоков стен и балконных блоков;
-
герметизация стыков балок, прогонов и ригелей с колоннами;
-
конопатка, заливка и расшивка швов и стыков в сборных железобетонных конструкциях;
-
монтаж стальных конструкций: лестниц, площадок ограждений, опорных стоек, кронштейнов, лесов, подмостей и т.п., а также конструкций массой до 5 т: балок, прогонов, элементов фахверка, связей и т.п.;
-
обшивка листовой сталью стальных и бетонных конструкций;
-
монтаж стального настила кровли;
-
укрупнительная сборка блоков закладных частей;
-
строповка и расстроповка конструкций;
Требования:
- знание видов основного монтажного оборудования и приспособлений;
-
опыт работы с ручным и электроинструментом;
-
знание основных свойств и марок строительных сталей, марок бетона и виды сборных бетонных, железобетонных и стальных конструкций;
-
знание способов сборки и монтажа конструкций из отдельных элементов;
-
пригодность к работам с газорезательным оборудованием и работам на высоте;
-
опыт работы на производстве, понимание и безоговорочное исполнение требований ОТ.
Условия:
- Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
- Место работы: Санкт-Петербург, ул. Броневая, 6 (ТЭЦ-15 ПАО "Мосэнерго");
- График работы: пн. -пт. с 8:00 до 17:00;
- Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
- ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
- Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
- Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
- Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
- Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).
