Бухгалтер на первичную документацию (покупатели)

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Кровля профи
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Пятигорск
Беговая улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Кровля профи" (производство кровельных и фасадных материалов) Адрес: г. Пятигорск, ул. Беговая 21

СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ!!!! :

"Бухгалтер материального стола"

УРОВЕНЬ З/П ОБСЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Ключевые задачи:
- Оформление товародвижения в учетной программе (товары, услуги):

- оформление поступления ТМЦ на основании документа поставщика, списание материалов на нужды компании.

- Отгрузка юридических лиц: подготовка складских документов, подготовка ТН и УПД, контроль подписания документов (ТН, УПД), требование возвратного оригинала, архивирование отгрузочных документов.

- Сверка расчетов с поставщиками: формирование акта сверки, контроль подписания акта сверки второй стороной, архивирование актов сверки по папкам.

- Работа с договорами (поставщики): занесение данных договоров с поставщиками (подписан, скан (оригинал), создание в Excel, архивирование договоров по папкам).

- Разнесение банковских выписок.

- Другие поручения руководителя.

Требования к кандидату:
- Опыт работы от 1 до 3 лет.
- Высшее или средне-специальное образование.
- Знание смежных блоков бухгалтерского учета.
- Знание правил оформления первичной документации.
- Знание программы 1С 8.3.
- Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость.
- Умение анализировать и сопоставлять данные.
- Умение планировать свой рабочий день.
- Умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем:
- График работы: пн-пт с 08:30 до 17:00, 1 рабочая сб. в месяц с 09:00 до 14:00.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек (аванс, заработная плата).
- Хороший уровень заработных плат, мотивационные системы.
- Финансовая стабильность компании (13 лет на рынке, стабильная база клиентов, крепкая репутация, своевременные платежи).
- Карьерный рост для успешных сотрудников.
- Дружелюбная рабочая атмосфера (корпоративные мероприятия за счет компании, организация дней рождений сотрудников, совместный отдых).
- Ориентация на развитие (обучение сотрудников за счет компании, покупка профессиональной литературы).
- Удобный график работы.
- Комфортные рабочие места, обеспеченные всем необходимым.
- Официальное оформление.
- Внимание к новому сотруднику (система адаптации, наставничество, помощь в ориентировании по продуктам/услугам компании).

Люди – это главная ценность нашей компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая необходимые условия для самореализации, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту.