Руководитель направления C&B с функцией кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 11.06.2025
Работодатель: Бантер Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западная улица 180
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Какие задачи мы подготовили:

  • Аналитика и управление ФОТ, подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ.
  • Совершенствование организационной структуры компании и ведение штатного расписания (общая численность 500 человек).
  • Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета.
  • Автоматизация C&B процессов (бюджет, целеполагание, мотивация).
  • Контроль и методологическое сопровождение кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях;
  • Разработка локальных нормативных документов.
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов для CEO и HRD.
  • Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот.
  • Управление командой отдела, распределение задач и контроль их выполнения.

Мы ожидаем, что у вас:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, желательно в производственной компании.
  • Глубокие знания в области компенсаций и льгот, бюджетирования ФОТ, кадрового делопроизводства.
  • Знание суммированного учета, сменные графики на уровне эксперта.
  • Опыт работы с 1С.
  • Навыки разработки и внедрения ЛНА.
  • Умение работать с аналитическими и презентационными материалами.
  • Опыт оптимизации организационных процессов и управления командой.
  • Уверенное владение Excel.

Мы рады предложить:

  • Место работы: Сколково, БЦ Орбион.
  • График работы: 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00) (возможность выбрать время работы).
  • Полностью прозрачную заработную плату, соответствующую вашему уровню профессиональных компетенций (определяется по итогам собеседования).
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).
  • Компенсацию затрат на фитнес.
  • Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
  • Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
  • Профессиональное обучение за счет средств компании.
  • Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.