Менеджер по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Контора №1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Фонтанки 85
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 2018 года мы работаем на строительном рынке Санкт-Петербурга, и уже заслуженно являемся одним из лидеров в своем сегменте. Мы приглашаем в свою команду менеджера по кадровому администрированию, который будет осуществлять документационное сопровождение трудовых процессов Компании.

Обязанности:

  • Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • Ведение, систематизация и актуализация личных дел сотрудников, архивация личных дел уволенных сотрудников.
  • Ведение трудовых книжек, электронных кадровых систем.
  • Подготовка приказов, допсоглашений, уведомлений и иной кадровой документации.
  • Контроль и ведение ТУРВ, взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам кадрового учета.
  • Создание должностных инструкций и положений о подразделениях совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Актуализация существующий и написание отсутствующих, но необходимых в работе ЛНА.
  • Организация с нуля и ведение воинского учета.
  • Работа в ЛК на HH.ru с резюме кандидатов, аналитика.

Требования:

  • в/о, юридическое, экономическое, менеджмент, техническое;
  • опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
  • опыт работы в поиске и оценке персонала (даже минимальный) будет вашим преимуществом;
  • опыт работы в 1С:ЗУП;
  • опыт написания ДИ, положений, регламентов и т.д.;
  • внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность.

Условия:

  • работа в центре Санкт-Петербурга в БЦ класса А в 5 минутах от станции метро (офиса два, можно выбрать рабочее место более удобное для себя);
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
  • уровень заработной платы оговаривается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально (просьба указывать свои ожидания в резюме или сопроводительном письме);
  • обеды за счет компании в кафе БЦ;
  • медицинские услуги за счет компании;
  • развитие и обучение за счет компании, возможность профессионального и карьерного роста;
  • график работы: пн-чт, с 8.30 до 17.15, в пт – до 16.00, перерыв на обед: с 12.30 до 13.00.
  • Если Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в работу Компании, присылайте свое резюме! Мы свяжемся с Вами.