О компании:
Компания — разработчик IT-решений для телемедицины, специализирующийся на автоматизации медицинских осмотров и мониторинга здоровья. Компания создает инновационные продукты, такие как платформа «TouchMED», которая ежедневно обрабатывает тысячи медицинских осмотров для крупнейших корпораций России, включая РЖД, Газпром и Роснефть.
Сейчас компания запускает новый продукт — систему дистанционной диспансеризации. Это стартап внутри компании, где предстоит с нуля выстроить процессы, разработать MVP и масштабировать решение на всю страну.
Кандидаты без опыта в медицине, но с сильными процессными навыками и гибкостью, также рассматриваются.
Задачи:
1. Анализ и проектирование:
- Исследование текущих процессов диспансеризации, включая нормативную базу (требования Минздрава).
- Формирование сквозных бизнес-процессов (BPMN) и функциональных требований для MVP.
- Сравнение с конкурентами и выявление точек роста продукта.
2. Работа с командой:
- Тесное взаимодействие с РО, разработчиками и дизайнерами: постановка задач, тестирование, внедрение.
- Обучение пользователей (медработников) новому функционалу.
3. Документирование:
- Подготовка проектной документации: бизнес-требования, сценарии тестирования, архитектура.
Что ожидаем:
1. Опыт:
- 3+ года в продуктовой/бизнес-аналитике, опыт не обязателен, достаточно интереса к этому направлению.
- Работа в стартапах или Agile-командах (Scrum).
2. Навыки:
- Глубокое знание BPMN, UML, основ SaBOK/BeBOK.
- Умение работать с пользовательскими продуктами (сбор требований, прототипирование).
- Аккуратность, дотошность в анализе данных и процессов.
3. Личные качества:
- Готовность к гибридному формату (офис + удаленка).
- Способность быстро включаться в действующие процессы и работать в условиях неопределенности.
Будет плюсом (но не обязательно):
- Опыт интеграции с госсистемами (ЕГИСЗ, ЕСИА).
- Знание медицинских нормативов.
Что предлагаем:
-
Оформление: ТК РФ с первого дня.
-
Зарплата: от 220 тыс. руб. на руки.
-
График: гибрид (первые месяцы с посещением офиса в Москве).
-
Возможности:
- Участие в создании продукта с нуля — от идеи до масштабирования.
- Быстрый фидбек: релизы каждые 2 недели.
- Карьерный рост до руководителя направления.
