Специалист по обучению персонала розничной сети

Что нужно делать:

• Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети t2 (семинары, тренинги, мастер-классы).
• Оценивать знания, навыки и компетенции персонала розничной сети.
• Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.
• Назначать курсы, контролировать и оценивать качество их прохождения.
• Внедрять центральные шаблоны скриптов и другие материалы обучения.
• Выполнять KPI обучения.
• Участвовать в оценке персонала розничной сети t2 при приеме.

Для нас важно:

• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки.
• Навыки тренерской деятельности.
• Опыт работы тренером, наставником (преимущество).

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.