Мы, Reputation House, — международная команда профессионалов, работающая над управлением репутацией клиентов. Мы активно развиваемся и стремимся к созданию инновационных решений в этой области. Совсем недавно наша компания стала победителем Global Recognition Awards 2024 за достижения в области репутационного менеджмента.
Сейчас мы ищем Frontend разработчика, который готов взять на себя развитие и поддержку внутренних продуктов компании. Это возможность реализовать свои навыки в разнообразных проектах и стать частью команды, создающей решения, влияющие на эффективность бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать и поддерживать внутренние продукты компании.
-
Работать с современным стеком технологий: C# + Vue.js 3, PHP + JS.
-
Создавать удобные и масштабируемые интерфейсы.
-
Взаимодействовать с restful API и работать со Swagger.
-
Разрабатывать решения на основе принципов проектирования ПО, используя основные паттерны.
-
Внедрять подход Feature-Sliced Design.
Что нам важно:
-
Опыт работы фронтенд-разработчиком от 3 лет.
-
Знание TypeScript и уверенное владение Vue 3.
-
Навыки работы с нативным JavaScript, HTML5, CSS3, SCSS.
-
Опыт работы с Next.js и Nuxt.js.
-
Умение работать с Webpack, Git, Docker, Nginx.
-
Желательно знание Kubernetes и опыт работы с Selenium или Google Web Drive.
Личные качества, которые мы ценим:
-
Проактивность и инициативность.
-
Умение четко излагать мысли, в том числе в технических обсуждениях.
-
Навыки документирования кода и написания спецификаций.
-
Готовность быстро адаптироваться к новым технологиям.
-
Способность сохранять продуктивность в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем:
-
Полностью удаленная работа – из любой точки мира
-
Гибкий график работы – ежедневная загрузка до 8 часов. Определяй время начала рабочего дня самостоятельно – главное, выполнять задачи вовремя и быть на связи с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по МСК
-
Зарплата на старте – от 150 000 до 180 000 рублей на руки, с возможностью выплат в USD или USDT
-
Карьерный рост – мы поддерживаем твой профессиональный рост и предлагаем продвижение по системе грейдов
-
Официальный контракт – для сотрудников из РФ предлагаем договор Самозанятости, для зарубежных – международный контракт
-
Отпуск – 28 дней в год, после первых 6 месяцев работы, а также дополнительные оплачиваемые выходные – 3 days off каждые 3 месяца
-
Международная команда – работа с коллегами и клиентами более чем из 10 стран
-
Образовательные возможности – доступ к внутреннему корпоративному университету и базе знаний
Если ты готов стать ключевым разработчиком наших внутренних продуктов и ценишь автономность в работе, присылай свое резюме. Ждем тебя в нашей команде!
