Наименование должности
Врач-бактериолог
Цель деятельности
Обеспечение проведения лабораторных исследований и выдача результатов в соответствии с установленными требованиями.
Требования к образованию
Высшее образование - специалитет по специальности: "Медико-профилактическое дело" или высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская кибернетика", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Педиатрия" (до 1 сентября 2023 г.)
Подготовка в ординатуре по специальности "Бактериология" или
Профессиональная переподготовка по специальности "Бактериология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Вирусология", "Инфекционные болезни", "Клиническая лабораторная диагностика", "Лабораторная микология", "Эпидемиология".
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Бактериология"
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
Проведение бактериологических исследований
Трудовые функции
1. Организационно-методическое обеспечение бактериологических исследований;
2. Выполнение бактериологических исследований;
3. Оказание консультативной помощи медицинским работникам в планировании бактериологических исследований;
4. Организация деятельности находящихся в подчинении медицинских работников;
5. Ведение документации по основной деятельности.
6. Обеспечение биологической безопасности при проведении бактериологических исследований.
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Личные качества
Организованность, дисциплинированность, терпеливость, ответственность, усидчивость и умения концентрировать внимание на долгое время, стремление развиваться и получать новые компетенции.
Условия труда
Постоянная работа, полная занятость;
36-часа в неделю, шестидневная рабочая неделя;
По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 15% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.
Участие в федеральных и региональных программах
Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей.
Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет.
Социальные гарантии
Гарантированная заработная плата 101 000-150 000;
Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
Единовременная выплата к отпуску в размере 1,5 окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы.
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности.
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа;
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 35 лет.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
