Ведущий инженер Отдела корпоративной приемки МТР

Дата размещения вакансии: 18.06.2025
Работодатель: Газпром газнадзор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Обеспечение качественного оказания услуг заказчикам, а именно:

  • контроль качества МТР на соответствие требованиям договоров на поставку на основании организационно - технологических документов для контроля, в режиме постоянного присутствия в Организации-изготовителе;

  • проверка процессов верификации покупных материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, проводимых Организациями-изготовителями;

  • ведение работы с несоответствиями, выявляемыми службами контроля качества Организации-изготовителя и Инспекцией в процессе производства МТР;

  • проверка состояния рабочих мест, аттестации технологий и работников предприятий, задействованных в производственных операциях в отношении подконтрольного оборудования;

  • контроль качества изготовления испытаний оборудования, его агрегатов, деталей и узлов, соответствия комплектующих изделий и материалов требования технической и нормативной документации;

  • участие в составе комиссий по расследованию причин выхода из строя изделий, поступивших в ремонт из эксплуатирующих организаций, так же участие в рассмотрении разработанных Организациями-изготовителями мероприятий и совместных решений по вопросам повышения качества и надежности поставляемых изделий;

  • своевременная и качественная подготовка проектов уведомлений о регистрации несоответствий и предписаний;

  • ведение отчетности.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование – специалитет, магистратура;

  • Стаж работы - не менее 3 лет на инженерно-технических должностях.

  • Наличие аттестаций по ВИК.

Условия:

  • Условия занятости — постоянная;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Наличие Коллективного договора;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Обучение и повышение квалификации;
  • Работа в слаженном коллективе.