ИТ Инженер (внедрение ПО)

Дата размещения вакансии: 25.05.2025
Работодатель: ДатаКрат
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 18к52Ъ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ДатаКрат-Екатеринбург, более 33 лет на рынке системной интеграции, являемся ИТ-компанией, помогаем Бизнесу автоматизировать предприятия в нескольких отраслях: все они связанны с технологиями автоматической идентификации.

ПРИГЛАШАЕМ в команду ИТ инженера (Внедрение ПО)

Чем предстоит заниматься:

  • Инсталляция и сопровождение программного обеспечения, настройка и поддержка специализированного оборудования;
  • Обучение персонала клиентов работе с программным обеспечением;
  • Проведение презентаций программных продуктов;
  • Постановка технологии работы Заказчиков на основе программных систем управления;
  • Консультирование персонала клиентов;
  • Сопровождение специализированного ПО;
  • Сопровождение специализированного оборудования.

Наши ожидания от профессиональных навыков кандидатов:

  • Высшее техническое, среднее техническое (техническая специальность с углубленным изучением компьютерной техники и программирования);
  • Опыт работы по разработке, внедрению, сопровождению систем автоматизации торговли, 1С и других специализированных систем управления на предприятиях розничной торговли;
  • Хорошее знание компьютерного «железа»;
  • Знание системного ПО: Windows XP/Win10/ Win7/2003/2008, баз данных;
  • Приветствуется знание специализированного оборудования: POS-терминалы, принтеры чеков, сканеры штрихового кода, электронные весы;
  • Готовность к командировкам (15-20% рабочего времени - территория Урало-Сибирский региона);

Пожелания к личным качествам Кандидата:

  • Эмпатия к Коллегам и Клиентам, способность обучать, умение планировать рабочее время (тайм-менеджмент), обязательность в исполнении поставленных задач, эффективность в работе.

Мы предлагаем:

  • Своевременную оплату труда (обсуждаем Ваши пожелания при встрече по заработной плате в контексте Вашего профессионального опыта);
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Компенсационный пакет: корпоративная сотовая связь,
  • Сложные, многоэтапные интересные задачи для профессионального развития;
  • Профессиональный рост и обучение внутри Компании: переход на должность продакт-менеджера по конкретным продуктам.