Тестировщик / QA - engineer (Manual)

Дата размещения вакансии: 17.06.2025
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В проект СББОЛ, реализуемый совместно с ПАО "Сбербанк" требуется тестировщик.

Обязанности

  • Системное, интеграционное тестирование функционала;
  • Написание тест-кейсов/сценариев тестирования;
  • Выполнение и обработка результатов тестирования, описание дефектов;
  • Актуализация тестовой модели;
  • Участие в развитии процессов тестирования
  • Участие в scrum - мероприятиях.

Требования

  • Опыт работы в тестировании от 2-х лет;
  • Развитое системное мышление и умение решать сложные кейсы;
  • Высокий уровень самодисциплины в решении поставленных задач;
  • Умение работать с обратной связью по результатам своей работы;
  • Опыт планирования работ по тестированию, контроля выполнения задач и формирования отчетности;
  • Опыт работы в Jira/Confluence;
  • Опыт тестирования приложений в REST взаимодействии;
  • Опыт работы с БД на уровне написания запросов;
  • Опыт работы c CI/CD.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с банковскими продуктами.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.