Мобильный координатор по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 25.05.2025
Работодатель: МСА
Уровень зарплаты:
от 60000 до 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания ООО "МСА" занимается профессиональным оказанием услуг в сфере аутсорсинга крупнейшим федеральным сетям (торговым, логистическим, производственным и т.п.). Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

В ваши обязанности будет входить:

  • Взаимодействие с клиентами на всей подконтрольной территории.
  • Получение заявки на выполнение работ нашим персоналом.
  • Расстановка персонала по объектам.
  • Ведение листов учета оказанных услуг.
  • Решение оперативных вопросов с представителями клиентов.
  • Разрешение сложных и конфликтных ситуаций.
  • Контроль и распределение работы координаторов отдела.

Мы ждем, что Вы:

  • Навыки проведения переговоров.
  • Готовность работать в режиме высокой интенсивности.
  • Высоко развитые коммуникативные навыки.
  • Владение ПК, Excel.
  • Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы координатором, супервайзером из смежных сфер.

Мы готовы предложить вам:

  • График работы 5/2 с 9:00-18:00 (час на обед).
  • Разъездной характер работы 4 дня в неделю, 1 день в неделю работа из офиса около ст. м. Сенная площадь.
  • Первый месяц 60.000 рублей. Далее 50% fix+50%*kpi+оплата проезда 10 000 руб. Готовы обсуждать уровень зп с успешным кандидатом по результатам работы испытательного срока.
  • Четкие задачи и прозрачные цели.
  • Лояльное и отзывчивое руководство.
  • Предоставление корпоративной связи.
  • Чай/кофе/конфеты в офисе за счет компании.

Эта вакансия подходит для тех, кто ищет: территориальный менеджер, менеджер по продажам, менеджер по развитию, супервайзер по работе с ключевыми клиентами, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, помощник супервайзера, младший торговый представитель, супервайзер аутсорсинговых проектов, координатор персонала, координатор проектов, менеджер по персоналу.