Руководитель отдела project manager

Дата размещения вакансии: 22.05.2025
Работодатель: Cinar
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Николая Ершова 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

CINAR – это современное агентство интернет-маркетинга. На сегодняшний день нами реализовано более 500 проектов. На постоянном обслуживании находится более 100 проектов.

НАША МИССИЯ:

Повышать уровень грамотности Клиентов в сфере интернет маркетинга, развивая русскоязычный сегмент сети интернет. Создавать качественный продукт, помогать развивать бизнес Клиентов, выбирая лучшее решение из существующих.

Наши достижения:

ТОП 10

в выдаче яндекс и google по запросам «продвижение сайтов»

10 млн+

посетителей привели на сайты клиентов

500+

разработанных web-сайтов

350+

сайтов вывели в ТОП-3

10

лет на рынке SEO.

Чем предстоит заниматься:

  • Определение целей и KPI для SEO-проектов,проектов по разработке сайтов на WordPress и проектов по контекстной рекламы;

  • Набор, обучение и развитие команды project менеджеров;

  • Организация работы команды, распределение задач и контроль их выполнения;
    - Проведение анализа текущих результатов проектов;

  • Определение долгосрочных и краткосрочных целей для отдела, соответствующих общим целям компании;

  • Оптимизация рабочих процессов и внедрение эффективных методик управления проектами для улучшения продуктивности;

  • Определение приоритетов между различными проектами и задачами, распределение ресурсов для достижения максимальной эффективности.

Что желательно иметь кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной должности;

  • Опыт в интернет-маркетинге (понимание, что такое "контекстная реклама", "SEO-продвижение", "разработка сайта", "Landing page");

  • Понимать что такое SEO продвижение на базовом уровне;

  • Стрессоустойчивость;

  • Доброжелательность;

  • Нацеленность на результат;

  • Желание работать и развиваться вместе с компанией;

  • Быть погруженным в проекты и задачи на 150%;

  • Опыт в продажах приветствуется.

Что вы получите, работая на этой позиции:

  • Удаленный формат работы;

  • Возможности для профессионального и карьерного роста;

  • Опытный руководящий состав. Есть обратная связь из первых рук;

  • Свой канал на YouTube с разбором основных тем нашей работы;

  • Понятные, выстроенные стандарты работы.