Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Бизнес-Партнер
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Казань
улица Рихарда Зорге 66В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вас привлекает мир спец.техники и продаж?
Вы можете управлять сильной командой?

Мы ищем энергичного и целеустремленного руководителя отдела продаж спец.техники и оборудования, который готов взять на себя ответственность за развитие отдела продаж и управление продажами от начала до конца.
Если вы обладаете компетенциями руководителя в продажах B2B и стремитесь к новым высотам, эта вакансия для вас!

Обязанности:

  • Организация и развитие отдела продаж;
  • Выполнение плана продаж отдела >100%;
  • Помощь и развитие подчиненных;
  • Постановка планов, постановка задач, контроль выполнения, мотивация;
  • Формирование позитивного образа компании у потенциальных клиентов.

Требования:

  • Опирается на цифры (измеряет и анализирует метрики);

  • Строит воронки продаж (понимает логику этапов и задач в этапах);

  • Разрабатывает сценарий продаж и скрипты ;

  • Прописывает сам бизнес процессы ;

  • Декомпозирует цель на метрики ;

  • Умеет работать с командой без материальной мотивации. Выстраивает систему мотивации на базе минимального твердого оклада и привязка к мягкому окладу KPI и бонус от плана;

  • Обучает, адаптирует и аттестовывает специалистов, формирует базы знаний.

  • Готовность к обучению и развитию в сфере продаж спецтехники.

Условия:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
  • Возможности для профессионального и финансового роста и развития.

О компании:

Торговый дом "Зилант" существует более 11 лет и осуществляет поставки складского оборудования, дорожно-строительной техники, электростанций, компрессорного, климатического оборудования и прочей техники.

Помимо поставок техники мы оказываем услуги по качественному сервису, а также промышленному строительству.

Этапы собеседований на данной должности:

- телефонное интервью с рекрутером;

- собеседование в офисе с HRD и коммерческим директором, личное знакомство;

После собеседования назначается дата обратной связи, в течение 1-3 дней.