Управляющий магазином одежды

О BRANDWOMEN:

Только с опытом работы в ритейле. С опытом качественного управления человеческими ресурсами. Коммуникабельную, обаятельную, позитивную. С результатами на прошлых местах работы. С лидерскими качествами, умением мотивировать и навыками в продажах.

Задача: Работа с командой: мотивация, обучение. Как результат: Повышение товарооборота и продаж.

Обязанности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы магазина;

• Выполнения плана продаж;

• Работа с входящим трафиком, активные продажи;

• Поиск персонала, работа с резюме, собеседование сотрудников, оценка и приём на работу. Помощь в адаптации новых сотрудников;

• Организация, координация и контроль деятельности персонала магазина;

• Контроль Поддержания порядка сотрудниками магазинов в торговом зале, на складе;

• Контроль продажи топовых позиций в коллекциях, контроль остатков базовых коллекций, заявки на досортировки. Проведение инвентаризаций по автоматизированной системе;

• Анализ показателей работы торговой точки;

• Разработку мероприятий, направленных на увеличение продаж;

• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономического развития;

• Анализ показателей работы торговой точки;

• Контроль документооборота.

Требования:

• Умение создать команду, стать человеком, которому готовы доверять люди, за которым готовы следовать, чьё мнение и слово уважают и не оспаривают;

• Умение, или желание научиться обучать и развивать персонал, а так же мотивация персонала на прохождение обучения в профессиональной области: мода, стиль, в области обслуживания покупателей, психологии продаж.

• Опыт работы на данной позиции от 1 года;

• Желательные сферы деятельности : обувь ,одежда;

• Знание стандартов обслуживания и техник продаж;

• Понимание психологии покупок и ожиданий покупателей и готовность использовать эти инструменты;

• Навыки в методах управления;

Личные качества:

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Ответственность за принятие решений;

• Стремление к профессиональному личностному росту;

• Умение работать в команде;

• Коммуникабельность;

• Оперативность в решении рабочих вопросов.

Мы предлагаем:

• Работу в российской компании в окружении настоящих профессионалов;

• Стабильную заработную плату, ежегодно повышающуюся по гибкой системе;

• Возможность напрямую влиять на свой доход через выполнение поставленных целей: оклад + % + KPI;

• Полная Оплата компанией посещения Тренингов со стилистами, обучение у лидеров российского рынка: таких как Гандапас, Батырев и т.д. в сферах управления, командообразования и маркетинга;

• Возможен рост до управляющего города, а затем главного управляющего всей сетью;

• Поддержка со стороны компании, наставничество, помощь в решении вопросов и трудных ситуаций;

• Корпоративные скидки на покупки моделей из новых коллекций а так же эксклюзивных моделей, не вышедших в тираж продаж;

• Лояльное отношение со стороны компании, внимание и подарки от компании для вас и ваших детей на праздники!