Руководитель торгового отдела

Дата размещения вакансии: 07.06.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Олимпийский проспект 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование;
  • Разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
  • Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора, формирование матрицы отдела, контроль наличия товара и своевременный его заказ;
  • Мониторинг и анализ покупательского спроса, анализ конкурентного рынка;
  • Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
  • Создание оптимального торгового пространства.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Любовь к продажам и обслуживанию покупателей;
  • Способность видеть коммерческий потенциал и развивать его;
  • Желание развивать сотрудников и опыт подобного развития;
  • Опыт управления командой от 10 человек;
  • Лидерские качества и стратегическое видение.

Условия:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
  • Фиксированный оклад (по итогам собеседования может быть выше!) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  • Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
  • Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

  • Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.