Аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 19.06.2025
Работодатель: Нильсон Авто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица 10 лет Октября 203/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Нильсон Авто" - лидер Омска по работе со среднетоннажным и малотоннажным коммерческим транспортом японского, корейского, китайского происхождения. Также работаем с отечественным транспортом бренда ГАЗ.

В связи с расширением функционала в организации мы ищем сотрудника - Аналитика 1С.
В самом начале надо будет выполнять простые задачи: подхватить текучку, изучить базовые операции (думаю, тебе будет достаточно пары недель чтобы въехать в тему).

Чем нужно будет заниматься:

  1. Проектирование перезапуска УТ 11.5;
  2. Собирать и систематизировать требования от пользователей, разрабатывать стандартную проектную документацию (функциональные требования, технические задания);
  3. Искать стандартные методы решения в 1С:УТ, БП и ЗУП;
  4. Оценивать целесообразность и эффективность функциональных изменений;
  5. Искать узкие места и возможные решения (приоритетен подход: минимум программных изменений - максимум использования возможностей типовых конфигураций);
  6. Анализировать данные в базе, выявлять и исправлять ошибки;
  7. Закрывать месяц в 1С:УТ.

Ожидаем от кандидата:

  1. Ответственность, как не звучало бы банально, но она очень важна!
  2. Желание работать, искать проблемы и героически их решать, в том числе и разбор мелочей!
  3. Знание предметных областей: Бухгалтерский и налоговый учет, оперативный учет, знание процессов закрытия месяца (расчет себестоимости);
  4. Практический опыт ведения проектной документации и написания технических заданий;
  5. Знание основных конфигураций 1С: Предприятие 8, умение писать запросы.

Мы предлагаем:

  1. Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому, поэтому помогаем каждому сотруднику в формировании индивидуальной мотивации.
  2. Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми. Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.
  3. График работы гибкий, оговаривается на собеседовании с руководителем. У нас есть возможность работать в гибридном формате (часть времени в офисе, часть удаленно).
  4. Корпоративные скидки на продукцию компании, а так же фирменный мерч на дни рождения.