Менеджер по развитию

ООО «Группа ПОЛИПЛАСТИК» является признанным лидером и крупнейшим в СНГ производителем полимерных труб и сопутствующей продукции для наружных сетей водоснабжения и водоотведения, газораспределения, которые активно используются в системах жизнеобеспечения городов и сел, в промышленности и сельском хозяйстве.

Обязанности:

• Анализ и определение потенциальных направлений для продвижения и развития компании (госструктуры, проектные организации);

• Увеличение доли рынка на вверенной территории, поиск новых точек роста для продвижения продукции предприятия;

• Закрепление и усиление позиции компании на рынке вверенной территории.

• Организация взаимодействия с региональными органами власти, наработка контактов, выстраивание взаимоотношений с ключевыми фигурами;
• Подготовка и организация мероприятий по продвижению продукции предприятия в Федеральных и ведомственных программах в сфере строительства и ЖКХ;
• Участие в специализированных выставках и конференциях, проведение семинаров и презентаций;
• Отвечать за рекламную активность на вверенной территории.
• Отражение текущей и перспективной деятельности в CRM компании.
• Соблюдать корпоративные стандарты.

Требования:

• Образование высшее;

• Опыт ведения переговоров, деловой переписки, публичных выступлений;

• Понимание устройства государственной власти, структуры министерств и ведомств.
• Опыт и владение методами представления интересов компании в органах государственной власти;
• Опыт взаимодействия со структурами органов власти.
• Умение анализировать рынок потребителей и оценивать конкурентоспособность компании.
• Умение планировать, определять приоритеты и направления деятельности.
• Уметь договариваться с людьми, грамотно доносить свои мысли и входить в доверие.
• Умение развивать свои компетенции и опыт.
• Энергичность, коммуникабельность, активность и настойчивость, креативность, аналитический склад ума, ответственность и целеустремленность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, являющейся лидером в своей отрасли. Офис в г. Казань.
• Здоровый оптимистичный круг общения – госслужащие, собственники компаний, предприниматели и директора.
• Прозрачная система мотивации.
• График работы: 5/2, с 8 до 17 часов, Командировки в регионы ПФО.
• Использование в работе служебного водителя.
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь.