Специалист по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

Обязанности:

• Организация и координация работ по осуществлению производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды на объектах Общества (10 буровых бригад) персоналом Общества и подрядных организаций, выполняющих работы на объектах Общества.

• Контроль исполнения мероприятий, сбор подтверждающих документов, предоставление Заказчику с целью оценки эффективности деятельности Общества.

• Организация проведения вводного инструктажа по охране труда, пожарной и экологической безопасности.

• Организация проведения своевременного обучения по охране труда, промышленной безопасности работников Общества, участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Организация исполнения договорной работы в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Планирование, обеспечение функционирования, мониторинг и постоянных улучшение систем менеджмента профессиональной безопасности и здоровья, и экологического менеджмента в рамках действующей ИСМ.

• Взаимодействие с Заказчиком, с целью защиты интересов Общества;

  Формирование документов статистической отчетности;

• Осуществления контроля за прохождением работниками стажировки по охране труда на рабочем месте.

Требования:

• Высшее профессиональное по направлению

  «Техносферная безопасность» либо среднее профессиональное с (профессиональной переподготовкой) в области охраны труда.

• Знание требований ЛНД ПАО «Газпромнефть», 5 шагов, каркас безопасности, Управления исполнением договором. Уверенное владение ПК.
• Microsoft Office

Условия:

• официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
• режим работы - пятидневная рабочая неделя;
• годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
• возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (внутрифирменное обучение и т.п.);
• пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
• корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
• реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
• участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях