Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала ( АУП, it-cпециалисты, домашний персонал, массовый подбор);
• взаимодействие с внутренними заказчиками;
• проведение телефонных интервью, работа с "холодным" поиском и откликами;
• ведение аналитики подбора, сопровождение при трудоустройстве.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от года;
• готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 18:00, праздничные дни - выходные;
• современный комфортный офис.