Ведущий специалист технического контроля за инженерными изысканиями (инженер-геодезист, топограф)

Обязанности:

• Выполнение и организация своевременной и качественной работы по осуществлению технического контроля за инженерными изысканиями на объектах Заказчика в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, техническими регламентами, градостроительным планом, нормами и правилами, корпоративными стандартами, техническим заданием, ежемесячными заявками Заказчика и иными условиями.

• Договора оказания услуг технического контроля за инженерными изысканиями.

Требования:

• Высшее, землеустройство, кадастр, природообустройство, инженерная геодезия, картография и т.п.

• Удостоверение о повышение квалификации «Инженерные изыскания для
  подготовки проектной документации, строительства и реконструкции
  объектов капитального строительства».
• Знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области
  градостроительной деятельности;
  - Распорядительные, методические и нормативные документы по выполнению
  инженерных изысканий;
  - Программы и графики выполнения изыскательских работ;
  - Своды правил (Проведение инженерных изысканий);
  - Основы технологии производства и способы проведения инженерных
  изысканий;
  - Порядок приемки изыскательских работ и методы контроля их качества;
  - Виды современных технических средств и оборудования инженерных
  изысканий и программного обеспечения по профилю выполняемых работ;
  - Порядок оформления документации по инженерным изысканиям;
  - Виды инженерных изысканий;
  - Основы законодательства об охране окружающей среды;
  - Основы трудового законодательства;
  - Правила по охране труда.

• «MS Office, AutoCAD, Civil 3D, Сredo и т.д., работа с электронным тахеометром (SOKKIA SET 510, 530R, 630R, CX 102, СХ 105), GPS (trimble, leica, sokkia)».

• Опыт не менее трех лет в инженерных изысканиях, опыт выполнения камеральных
  работ.

Условия:

• График работы: Вахтовый режим работы, месяц через месяц, 7/0, 11-часовой рабочий день
  с 8:00 до 20:00.
• Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
• Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, компенсация работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
• Корпоративная программа негосударственного пенсионного обеспечения.
• Годовая премия, премия к Дню нефтяника.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
• Социальная ответственность: материальная помощь.