Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций
• Участия в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия
• Подготовка обзоров и отчетов по рынку труда
• Проведение тестов и собеседований с соискателями, а также проверка сообщенных ими сведений
• Участие в работе по поощрению работников предприятия
• Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии
• Сотрудничество с коллегами по вопросам кадровой деятельности
• Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников
• Участие в разрешении трудовых споров между сотрудниками

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание основных методик подбора персонала;
• Умение работать с job сайтами, базами данных и социальными сетями;
• высокий уровень ответственности, работоспособности, самостоятельность, гибкость, желание развиваться, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (MS Office), опыт работы с автоматизированными платформами подбора персонала.

Условия:

• возможность реализовать свои знания и умения;
• участие в интересных проектах развития компании;
• работа в молодом дружном коллективе;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• стабильная заработная плата дважды в месяц;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график 5/2, выходные суббота, воскресенье, 08:00-17:00 или 09:00-18:00.