Исполнитель по привлечению и развитию партнеров

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем самостоятельного и инициативного исполнителя, который умеет выстраивать взаимоотношения, ориентирован на результат и понимает специфику инвестиционного бизнеса.

Станьте частью команды, которая развивает партнерский канал по всей стране и формирует новые стандарты в работе с агентами и финансовыми советниками.

Мы предлагаем

  • Конкурентный доход: получайте заслуженное вознаграждение за ваши результаты, все прозрачно и понятно.
  • Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса.
  • Комфортные условия: выполняйте функционал до 5 дней в неделю, сроки и время оказания услуг согласовываются с заказчиком.
  • Официальное оформление: гражданско-правовой договор (ГПД) с учетом страхового стажа и отчислениями в социальные фонды.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать группу агентов (20–30 человек): искать, привлекать и сопровождать партнеров.
  • Мотивировать агентов на привлечение новых клиентов и увеличение заведенного капитала.
  • Устанавливать цели, контролировать выполнение договоренностей, поддерживать вовлеченность.
  • Анализировать эффективность взаимодействия с партнерами, выявлять точки роста.
  • Продвигать участие в партнерской программе: доносить ценность работы через наш банк, обучать и сопровождать агентов.
  • Содействовать заведению клиентских средств в инвестиционные продукты через партнеров.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт работы в партнерском канале или в прямых продажах от 6 месяцев: опыт взаимодействия с агентами, финансовыми консультантами, блогерами или другими бизнес-партнерами, опыт взаимодействия с клиентами сегмента Premium и Private будет преимуществом.
  • Обладаете базовыми знаниями в области инвестиционных продуктов: брокерское обслуживание, ИИС, фонды и стратегии.
  • Умеете выстраивать диалог, находить win-win решения, доводите коммуникации до результата.
  • Умеете расставлять приоритеты, эффективно планировать рабочий день и соблюдать сроки.
  • Будет преимуществом, если вы умеете отслеживать эффективность коммуникаций и имеете опыт работ с CRM-системами.