Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объёма по региону (95 человек);
• Суммированный учет рабочего времени;
• Формирование и отправка отчетов в СФР по форме EФС-1;
• Ведение ЕГИСЗ/ФРМС;
• Ведение воинского учета по мед. работникам;
• Подбор персонала на линейные вакансии в подразделения региона;
• Мониторинг рынка труда;
• Помощь в адаптации персонала.

Требования:

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации;
• Опыт работы с кадровой документаций, знание норм трудового законодательства и 1С:ЗУП;
• Опыт в подборе персонала, знание современных источников подбора персонала;
• Высокая адаптивность;
• Умение работать с большим объёмом информации

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании;
• Оплата труда: оклад + KPI (белая заработная плата);
• Официальное оформление трудовых отношений;
• Скидки 50 % на услуги компании для сотрудников компании и членов семьи;
• График работы с 9.00 до 18.00