Машинист тепловоза

Дата размещения вакансии: 20.05.2025
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
от 61000 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • управление тепловозом и ведение поезда с установленной скоростью в зависимости от профиля железнодорожного пути, веса поезда с соблюдением графика движения, обеспечение безопасности перевозки, сохранность груза и подвижного состава;

    - приемка и сдача тепловоза: осмотр и проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка;

    - подготовка тепловоза к работе и его экипировка;

    - проверка работоспособности и правильности действия тормозного оборудования тепловоза;

    - наблюдение за правильностью приготовления маршрута;

    - подача установленных сигналов, выполнение оперативных распоряжений лиц, ответственных за организацию движения поездов, согласно нормативным актам;

    - техническое обслуживание тепловоза в соответствии с перечнем работ, установленным нормативным актом для машиниста тепловоза;

    - контроль визуальный и по приборам за техническим состоянием и работой в пути следования электрического, механического, тормозного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка под колесные пары;

    - выполнение различных видов маневровых работ на железнодорожных путях необщего пользования;

    - устранение неисправностей на тепловозе или в составе вагонов, возникших в пути следования.

    Требования:

    - лица прошедшие медицинское обследование (компенсируется) и имеющие соответствующую квалификацию (связанная с управлением железнодорожного подвижного состава (машинист тепловоза, помощник машиниста тепловоза, машинист железнодорожных путевых машин);

    - наличие удостоверения установленного образца на право управления локомотивом соответствующего вида тяги.

Условия:

  • Оформление по ТК, стабильная заработная плата, ежегодная индексация оплаты труда;
  • ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений и др.