Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с законодательством РФ;
• Подготовка проектов приказов (о приеме на работу, переводе, увольнении, привлечении к работе в выходной (нерабочий, праздничный) день, отстранении от), прием заявлений работников;
• Актуализация сведений в 1С ЗУП на основании предоставленных работниками документов;
• Составление графика отпусков и контроль за их выполнением. Оформление приказов отпусков. Учет количества использованных работниками дней отпуска, в том числе в 1С-ЗУП;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел работников, ведение работы со сведениями о трудовой деятельности работников;
• Ведение воинского учета, в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Выдача по запросам работников справок, копий документов, связанных с их трудовой деятельностью;
• Учет и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;
• Оперативное хранение кадровых документов, их подготовка для передачи в архив для дальнейшего хранения;
• Контроль наличия и актуализации положений о подразделениях и должностных инструкций работников, ведение реестра положений о подразделениях и должностных инструкций работников;
• Взаимодействие с гос. органами в рамках выполнения обязанностей.

Требования:

• Умение работать с большим объемом информации;

• Наличие опыта работы с вахтовым персоналом;

• Наличие опыта работы с иностранными гражданами;

• Опыт работы с ЦЗН;

• Системность и аккуратность в работе;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Уверенное владение MS Office;

• Высшее образование (возможно средне-специальное, но опыт работы от 2-х лет).

Условия:

• Место работы г. Красноярск;
• График работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск – 36 дней в год;
• ДМС (расширенная программа).