Главный инженер

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования;
• Обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим гос.стандартам.
• Руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
• Организация работы по учету наличия и движения оборудования;
• ТО и ремонт оборудования;
• Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования;
• Организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
• Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечение своевременной подготовки технической документации.
• Ведение сервисных договоров на обслуживание оборудования;
• Организация проведений научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работы в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

Требования:

• высшее или среднее профильное образование;
• опыт работы в должности главного инженера;
• опыт управления службой ГИ;
• знания методов проведения тех.расчетов; основные требования, предъявляемые к тех.документации, материалам, изделиям.

Условия:

• Место работы: Пензенская область, Нижнеломовский район, с. Прянзерки;
• График работы: пн.-пт. 08.00-17.00, сб., вс. - выходные;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Cтабильная, своевpeменная заработная плата c выплaтaми на банковскую каpту 2 pазa в мecяц;
• Возможность участия в программах лояльности:

✔ приобретение продукции предприятий группы компаний по льготным ценам;

✔ материальная помощь к важным событиям в жизни;

✔ подарки для детей сотрудников;

✔дружную атмосферу в коллективе.