з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
"КА "ЛОРИ" является внутренним кадровым агентством холдинга "Титан-2". Мы подбираем сотрудников на различные проекты организации "Титан-2", в том числе зарубежные.
Обязанности:
- Работа с нестандартным оборудованием: проработка технических характеристик (совместно с потенциальным производителем).
- Ведение переговоров с поставщиками (получение более выгодных для нас условий, контроль исполнения ключевых договорных обязательств): дистанционно для ознакомления с новым контрагентом, либо для внутризаводской приемки.
- Ведение переговоров с Заказчиками в рамках тендерных процедур, договорных обязательств.
- Составление официальных писем от лица компании (заказчикам/ поставщикам).
- Управление логистикой поставок. Мониторинг сроков поставки, взаимодействие с отделом логистики и подрядчиком.
- Ведение документооборота и отчетности: Контроль полного пакета документов.
Требования:
- Высшее экономическое/инженерное образование.
- Опыт работы в отделе снабжения от 3 лет.
- Знание русского, турецкого (приоритет) языков - грамотная устная и письменная речь, английский язык - Intermediate.
- Владение SAP, MS Office, 1С.
- Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность, адаптивность, ориентация на результат, быстрая обучаемость.
Условия:
- Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
- График работы: 5/2.
- Служебная развозка.
- Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
- Школа и детский сад для детей сотрудников.
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- Визовая поддержка - за счет работодателя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раза в год.
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.
